Een intervisie betekenis
Intervisie is een vorm van kennisontwikkeling in een kleine groep professionals, managers of andere werknemers die een uitdaging of probleem gemeen hebben. Professionals en collega’s doen hier een beroep op de expertise van anderen om hen te helpen waardevolle inzichten te krijgen. Het is een korte beschrijving van een situatie waarin de casusinbrenger zelf een actieve rol heeft en die hij ervaart als een puzzel. Met de intervisievraag wordt bepaald wat hij wil onderzoeken. Het doel van de bijeenkomst is om (in-)zicht te krijgen hoe in deze casus te handelen. Een intervisie betekenis Intervisie is een gestructureerde methode waarbij professionals met elkaar in gesprek gaan om te reflecteren op hun (werk)ervaringen. Door middel van open vragen, actieve luistertechnieken en methodische werkvormen krijgen deelnemers inzicht in hun handelen en ontwikkelen ze zichzelf verder.
Collegiale consultatie Dit artikel, mede geschreven door Gabriëlle Hoolwerf, belicht peer learning in het onderwijs. Het begint met het schetsen van een kader voor peer learning en concentreert zich vervolgens op drie vormen ervan: collegiale consultatie (met VIP coaching), intervisie en lesson study.
Intervisie methode Leer hoe je casuïstiek kunt bespreken in een intervisiegroep met diverse methodieken en werkvormen, zoals de Incidentmethode, de Disneymethode en de Clinic-methode. Ontdek ook de trainingen en cursussen voor intervisors, coaches en trainers.